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个　人　简　历

** 基本情况：
姓名：***
性别：男
身高： 171cm
体重： 73kg
出生年月： 1974 年 5 月 22 日
籍贯：湖南省常德地区
婚姻状况：已婚
儿女情况：女儿， 4 岁
身份联系电话： ***********
邮箱： ****************** * ***@*****.***.** ；
证号码： ******************
****址；中国湖南长沙市天心区新开铺路 116 号 27 栋 502 房
邮编： ******
**讯地址：*****************集团威特机电事业部
邮编： ******
*历：机械工程专业国家统招大学专科毕业； mba 工商管理硕士专业在职在读；
毕业时间： 1997 年 6 月
应聘职位：液压主管工程师、项目经理
目前薪资：税前约 15 万 / 年 期望薪资：面议

二、工作经历
1 、 2006 年 3 月至今：
工作单位：**集团威特机电事业部
单位简介：**集团于 2004 年成立该事业部进军工程机械公路养护*******公司主要生产微波养护车、灌缝机、沥青洒布车、稀浆封层车、道路清扫车等产品。
工作职务：流体控制所主任兼项目经理
职责：
l 负 责流体专业控制所部门管理和稀浆封层车项目部项目管理工作；
l **公司所有产品流体系统（液压、气动、水、乳化沥青、添加剂）方案设计、原理设计、计算选型、关键技术把关及疑难故障处理工作；
l 负责稀浆封层车总体设计与布局设计等工作。
2、 2003 年至 2006 年
工作单位：****股份有限公司
单位简介：三一重工主 要从事工程机械的研发、制造、销售，主要产品有混凝土输送泵、混凝土输送泵车、挖掘机、起重机等 。
工作职务：液压工程师和液压控制室主管
职责：
l 在汽车研究院主要负责 3 吨和 25 吨清障车液压控制系统设计；
l 在起重机研究院负责起重机液压系统 50 吨起重机、 26 吨液压控制系统设计；
l 负责液压油缸系列、中心回转接头、特制控制阀等液压元件研发设计；
l 负责起重机研究院液压控制室日常管理工作及液压系统关键技术把关。
3 、 2001 年至 2002 年
工作单位：长沙泰博液压*******有限公司
单位简介：与湖南益*******公司，主要从事工业液压和工程机械液压泵站、液压系统、液压油缸等研发、生产。
工作职务：技术部经理
职责：
l ****公司技术部门管理工作；
l 负责液压气动控制系统方案设计、液压原理设计、零部件选型、关键零部件设计等工作；
4 、 1997 年至 2000 年
工作单位：*******有限公司
单位简介：国有企业，主要从事工业机械和工程机械液压泵站、液压系统、液压油缸、液压元件等产品研发、生产、销售。
工作职务：液压设计工程师
职责：
l 负责冶金、工程机械、机床系列、电子等行业用液压控制、检测、过滤系统的设计；
l 负责各种系列液压油缸、集成阀块、手动油泵、溢流阀等液压零部件设计工作。

三、 文化程度
1 、 2008.9 至今：暨南大学；管理学院工商管理硕士（ mba ）专业；国家统招在职攻读；在读；
2 、 1994.9 至 1997.6 ：湖南工程学院（原纺专）；机械工程系机械工程专业；国家统招全日制；毕业；
四、 技术资格和职业技能
专业职称：工程师（中级）
计算机应用：熟练应用 autocad 、 pro/engineer 、 office 系列、 project ；
外语语言能力：英语 cet-4 。
五、 性格与爱好
性格：外向、活泼、开朗、喜欢具有创造性和挑战性的工作；
爱好：旅游、篮球。

郑重承诺：本人确认以上内容真实无*******公司解雇我的充分理由。

personal resume
1、 basic resume
name ： dinghua wang 　　　　　　　　　　　　　 gender ： male
height ： 171cm 　　　　　　　　　　　　　　　　 weight ： 73kg
birthday ： may 22 ， 1974 　　　　　　　　　　　　 birthplace ： changde district ， hunan province ， china
marital status ： married 　　　　　　　　　　　　　 children ： one daughter ， four years old
mobile phone ： *********** 　　　　　　　　　　 e-mail ： ************** * com ， ***@*****. ． com ． cn
number of identification card ： 43242*************
household registration ： rm502 ， 27th bldg ， xingkaipu rd ， changsha city ， hunan province ， china
zip code ： 41000*
present address ：
midea group witol electromechanical division ， beijiao industry garden ， shunde district ， foshan ， guangdong
postal code ： 52831*
qualifications ： junior college qualification and master of business administration (mba in reading)
graduated ： june ， 1997
job/career errorobjective： senior hydraulic engineer or project manager
present salary ：￥ 150 ， 000/year before taxation desired salary ： negotiable
2、 work experience
a、 march,2006-present：
midea group witol electromechanical division
company background ： midea group founded the witol electromechanical division to enter the field of road maintenance machinery in 2004 ． now the products are microwave maintenance truck ， crack sealing equipment ， asphalt distributor cart ， slurry seal machine and road sweeping vehicles ．
position ： fluid control sector and project manager
responsibility ：
l management of fluid professional control department and slurry seal project team ．
l program and principles designs ， calculation and components choice ， the key technology gatekeeper and difficult technical problems solving for all products of fluid systems ．
l overall design and layout of slurry seal machine ， etc ．
b、 2003-2006
sany heavy industry co．， ltd．
company background ： the sany heavy group is principally engaged in construction machinery products r & d ， production and sales ， the main products include concrete pump equipment ， concrete transportation pump truck ， excavator ， crane ， etc ．
position ： hydraulic engineer and supervisor of hydraulic control office
responsibility ：
l hydraulic control system designs of road-block removed truck of 3 tons and 25 tons in the automobile research institute ．
l hydraulic control system designs of the cranes of 26 tons and 50 tons in the cranes research institute ．
l design of hydraulic components ， such as hydraulic cylinder series, center swivel joints ， special control valves ， etc ．
l management of hydraulic control office and the key technology gatekeepers of hydraulic systems in the cranes research institute
c、 2001-2002
changsha tabol hydraulic pneumatic automation equipment co．， ltd．
company deerrorscription ： i created a company with hunan yixingtai corporation ， which specializes in r & d and production of hydraulic pump stations, ， hydraulic system ， hydraulic cylinders in the field of industrial and construction machinery ．
position ： technical manager
responsibility ：
l overall management of the company\’s technology sector ．
l program and principles designs, calculation and components choice, the key technology gatekeepers ．
d、 1997-2000
changsha hydraulic parts plant co．， ltd．
company background ： state-owned enterprise ， mainly engaged in hydraulic product development ， production ， sales ， such as hydraulic pump stations ， hydraulic system ， hydraulic cylinder, hydraulic components ， which are applied to industrial and construction machinery field ．
position ： hydraulic engineer
responsibility ：
l hydraulic control, detection, filtration system design. these systems are widely used in metallurgy, engineering machinery ， machine tool series and electrical industries 。
l design of hydraulic components ， such as various series of hydraulic cylinder, integrated valve block, manual pumps, relief valve ， etc 。
3、 education
l 2008.9-present ： jinan university ， master of business administration(mba) ．
l 1994.9-1997.6 ： hunan institute of engineering ， mechanical engineering ．
4、 technical qualifications and professional skills
title of technical post ： engineer(intermediate)
the ability of software application ： proficiency in software applications in the following: ： autocad ， pro/engineer ， office series ， project ．
the ability of foreign language ： english cet-4
5 、 character and hobbies
character： outgoing ， lively ， cheerful ， like a creative and challenging task ．
hobbies： travel ， basketball

solemn commitment:
if the inerrorerrorformation above is not true，the company can dismiss me at any time！

简历编号:1471112

consultant 猎头人才