苏州猎头网

姓 名：
***
性 别：
男

更新日期：
2009 年 04 月 21 日
民 族：
满族

户 籍：
北京
年 龄：
40

身 高：
170cm

现所在地：
北京朝新家园东里五区 3 ＃楼

希望地区：
北京

希望岗位：
物业管理

待遇要求：
面议

最快到岗：
一周内到岗

教育 / 培训

2000-09 ~2003-07
中央党校
经贸管理
本科

1997-09 ~2000-07
中央党校
经济管理
大专

1985-09 ~1988-07
北京市永定门中学
水暖专业
中专

2002-03 ~2002-06
中国建设教育协会培训中心
监理工程师
资格证书

2001-12 ~2002-01
建设部干部学校
中国物业管理企业经理证
专业证书

工作经验 至今 21 年的工作经验 , 曾在 9 *公司工作

▌ 北*******有限公司 （ 2007-09 ~ 2009-04 ）

公司性质：
**公司
行业类别：
物业管理

担任职位：
公司的物业项目管理部工程总监

工作描述：
**公司担任项目管理部工程总监期间，对 8 个项目的工程系统进行统筹管理工作。主要工作内容：*公司在管项目进行工程指导质检管理工作；组织在管项目进行年终总结及审核制定项目工程年初计划工作；审核年初项目工程预算工作；协调解决在管项目工程问题；确认工程竣工验收结算工作；组织进行各项目能源统计工作*******公司节能运行方案及节能改造工作；定期进行各项目工程系统的运行检查工作；组织参与了颐园项目在 2008 年度评选了市优项目的工程整改工作；对西山华府及苏州亿城新天地进行前期介入工作；组织了亿城天筑项目、天津水畔花园项目及苏州亿城新天地的物业接管及交房工作；组织参与了万城华府海园及玺园的物业接管工作；组织定期召开工程系统的管理例会等。管理面积达 127 万平米。

离职原因
寻求发展

▌ 凯莱物业名都园项目部 （ 2005-06 ~ 2007-01 ）

公司性质：
国有企业
行业类别：
物业管理

担任职位：
工程经理

工作描述：
此小区是北京第一批高级别墅社区的物业项目， 12 年 26 万平方米建筑房屋和巨大园区及设施使用留下了许多工程问题。在此期间具体负责本部门的日常管理工作；进行年终总结及制定年度计划工作；参与陪同业委会的评审检查工作；重点制定维修方案，经业委会审批后，进行实施解决园区工程遗留问题（如供暖问题；路面地砖风化问题；弱电系统老化问题等）。但是由于地产早已托保，业委会又不同意使用维修基金，所以问题一直未能彻底解决，致使许多业主意见较大。再此期间，我组织了工程人员对部分基本设施进行了逐步维修及保养工作，延缓了设备老化现象。

离职原因
寻求发展

▌北京 ****有限公司 （ 2004-05 ~ 2005-05 ）

公司性质：
民营企业
行业类别：
物业管理

担任职位：
工程经理

工作描述：
*******公司。在此工作期间，首先担任区域工程经理，具体负责东一时区项目及在水一方项目两个小区的供*******公司工程部工程经理，对十个项目 12 个锅炉房的供暖工作进行了管理。最大收获是节能意识重于节能设施。

▌ 第一太平戴维斯新城国际项目部 （ 2004-01 ~ 2004-05 ）

公司性质：
外资企业
行业类别：
物业管理

担任职位：
二期接收主管

工作描述：
担任二期工程接收主管期间，在部门的领导下，单独组织了 15 名工程人员进行了项目二期工程提前介入与接管验收及交房工作。

离职原因：
寻求发展

▌ 大西*******公司 （ 2003-01 ~ 2004-01 ）

公司性质：
合资企业
行业类别：
物业管理

担任职位：
入室服务主管 / 二装主管

工作描述：
本人受北*******有限公司委派至大西*******有限公司担任工程部入户维修主管，并负责解决小区遗留与疑难问题。在此期间，业主以成立“业主委员会”之名，以辞*******公司之名闹事，拒绝交纳各种物业管理*******公司经历了众多生死存亡的事件。本人在此工作期间，得到了许多宝贵经验。

离职原因：
******公司

▌ 北*******公司 （ 2002-03 ~ 2002-10 ）

公司性质：
私营企业
行业类别：
物业管理

担任职位：
工程主管 / 二装主管 / 暖通主管

工作描述：
应聘至北*******有限公司在几个项目进行了管理工作。如长安星园项目部工程部工程主管；北京人家项目二装办公室经理；芳箐苑项目工程暖通主*******公司多次表扬及嘉奖。

****：
公司外派

▌ 美*******公司 （ 2000-01 ~ 2001-01 ）

公司性质：
外资企业
行业类别：
物流

担任职位：
成品库房领班

工作描述：
本人为学习先进的管理经验，应聘至美*******公司物流部库房，担任成品库房组长，对成品入库出库进行管理工作，同时进行成品包装管理工作*******公司进行管理工作。

离职原因：
寻求发展

▌ 亚太大厦 （ 1990-01 ~ 2000-01 ）

公司性质：
合资企业
行业类别：
酒店管理

担任职位：
机修班领班

工作描述：
亚太大厦工程部进行暖通、空调、给排水系统维修工作，积累了大量工程维修的经验。

离职原因：
寻求发展

▌ 北京建工局四建水电队 （ 1988-01 ~ 1990-01 ）

公司性质：
国有企业
行业类别：
**公司

担任职位：
水电安装队

工作描述：
1988 年至 1990 年在崇文区永定门中学，学习水暖专业毕业后（技校），分配到北京市*******公司水电专业队，从事水暖安装工作。因工作表现良好， 1989 **公司领导任命为水暖安装班副班长。

离职原因：
寻求发展

技能 / 专长

计 算 机 能 力：
使用良好

计算机详细技能：
使用 office 进行办公和使用 aotucad 软件进行审图

其 它 技 能：
b 类驾驶执照

发展方向

寻求职位： 1. 工程总监 2. 工程专业经理 ;

根据物业性质不同、规模大小和招聘不同职务******公司的工程专业经理、工程总监 。望贵司能够提供一个施展才能的平台，我*******公司做好全面工程质量管理工作和稳定的运行保障管理工作。

自我评价

从业工程维修、管理工作已多年。本人有较强的责任心和沟通力，在*******公司进行工程管理工作，熟知物业工作，能够团结、组织同事开展管理工作，善于利用电脑进行统计管理工作。

简历编号:1474317

consultant 猎头人才