朱先生 | 12年 | 本科 | 工商管理 |
个 人 履 历
** *** *8 岁）
71 年 12 月 23 日 | 户口所在地：中国江苏省 | 团员 | 汉族 | 本科 | 汉族 | 离异
江苏省苏州 | 太仓市太平新村 44 幢 103 室 | 邮编 *******
身份证号码： ******************
身高体重： 180cm | 70kg
学历职称：兴华大学（本科） 人力资源管理师（中级职称）国家二级
培训经历： iso9001-2000 质量体系、 5s 现场管理、企业战略管理
■ 求职意向
行政副总、总监、经理；人事总监、经理；管理部经理
目前薪酬： 8000 （不含税）
期望薪酬： 面议
目前状况： 目前处于离职状态 即可上岗
■自我评价
1 、 有很强的协调能力和解决问题能力；
2 、一个诚实守信的人；
3 、 优秀的团队管理能力，能独当一面；
4 、在*******公司的利益时容易得罪人；
5 、能工作中将不断学习，吸收先进的管理理念；
6 、性格稳重、豁达乐观，客观公正；
7 、工作严谨、敬业，责任心强；
■ 个人技能
1 、人力资源体系拟定：企业组织架构、人员配置、岗位职责、工作流程、薪酬福利、培训、 kpi 绩效考核的设计等；
2 、人力资源制度制定：工资制度、奖罚制度、人事管理制度、员工手册、保密制度等；
3 、人力资源报表：绩效考核分析季报、人员流动月报、人员信息分析季报、大事记；
4 、、行政后勤制度制定：办公用品管理制度、办公室管理制度、车辆管理制度、卫生管理制度、采购管理制度、宿舍管理制度、食堂管理制度、保安管理制度、应急援救预案、信息管理制度、印鉴管理规定等、
5 、、其他制度制定：资金预算管理制度、资金管理规定、财务管理制度、安全生产管理制度、费用开支制度等、
6 、 iso9001-2000 质量体系及 5s 现场管理的执行；
7 、 富有亲和力和感染力，及较强的说服能力；
8 、具备扎实的人力资源管理理论知识，熟悉企业劳动法律法规和劳动政策；
9 、具备极强的领导及管理能力，出色的组织协调能力及高超的人际沟通技巧；
10 、具备先进的人力管理理念和管理方法，精通企业人力资源管理的模块及内容；
工作经历
■ 2008/05 — 2009/05 ： 昆山星*******有限公司
行政人事部 | 行政总监
金属网架 | 合资 | 规模 :350 人 | 月薪 8000 元 / 月
工作地点：昆山蓬朗经济开发区蓬溪南路 9 号
汇报对象：总经理 *公司法人）李炯
下属人数： 30 人、
工作关系证明人：程亚军 13913****** （行政助理）
工作职责
1 、对月度工资总额发放前的审核工作；
2 *公司收发文处理审核工作；
3 、月度资金计划的拟定和执行；
4 、针对中高级管理人员的招聘面试工作；
5 、食堂管理、守卫管理、安全卫生管理、宿舍管理、车辆管理等管理费用支出的审核工作；
6 、 iso9001-2000 、 7s 的落实检查工作；
7 、企业绩效考核的监督执行评估；员工奖罚的审定；
8 、处理各类劳资纠纷或工伤事故；
9 ***公司年度培训计划的拟定和执行；
10 *公司企业文化宣传；包括举行各类文体活动和企业刊物的发表；
11 *******公司的各项制度，绝不徇私舞弊；
12 ***公司决策者制定企业战略发展规划；
13 、新的组织架构设定后，资材部缺乏管理人员；（本人监管资材部）
工作业绩
1 、本人进*******公司最主要负责企业在发展期的变革，把原先的制度推倒重来。包括；组织架构设计、薪酬体系设计、 kpi 绩效考核体系设计、企业文化建设、工作流程和岗位职责拟定；
2 、制度拟定：奖罚制度、工资制度、人事管理制度、保密制度、员工手册、卫生管理制度、采购管理制*******公司信息管理制度、车辆管理制度、安全生产管理制度、成本预算管理制度、应急援救预案、宿舍管理制度、资金预算管理制度等等；、
■ 2005/02 — 2008/04 ：******有限公司
行政人事部 | 行政人事经理
烟草香料 | ****公司 | 规模 :500 人 | 月薪： 6000 元
工作地点：江苏省太仓经济开发区发达路 18 号
汇报对象：常务副总 法人（朱林姚）女士
下属人数： 40 人
工作关系证明人：张海波 13306****** （品管部经理）
工作职责
1 、劳动合同管理、档案管理、保密协议管理、薪酬福利管理、劳资纠纷处理、工伤处理、人员招聘和培训、食堂管理、宿舍管理、消防安全管理、企业文化宣传、 iso 质量体系推行、 7s 管理推行、档案管理、环境卫生管理、非生产性采购等；
2 、在企业不同阶段对企业组织结构的设置和优化；协助高层制定企业发展战略规划；
3 、员工年度培训计划、年度招聘计划、绩效考核和绩效评估、员工职业生涯规划、建立岗位说明书、储备人才的轮岗培训计划拟定执行等；
4 、月度资金计划预算和资金计划的执行；
5 *集团月刊文章的投稿发表；
6 、不定期组织各类文体活动，如；羽毛球比赛、乒乓球比赛、各类文艺节目等；
7 、和政府机关、派出所、劳动部门、工商税务部门保持良好的关系；
8 *公司收发文
工作业绩
1 *********公司是从租用外面一间*******公司的筹建处，我们的张子恒总经理率领我们一起创造了文华的辉煌，在一年后我们的产值每年都能达到 10 几个亿，上缴的税利也超过了一亿多，被太仓市人民政府评为纳税大户；
2 ****公司筹建期间主要业绩***********厂房水电安装、通风管道铺设、蒸汽管道的铺设、污水处理、办公室区域装修、办公区域的空调安装、办公桌椅办公柜的安装、网络安装、电话***************************** **o9001-2000 认证、通过高新企业认证、先进技术企业等荣誉称号。
■ 2000-2005 *******有限公司
总务部 | 总务主管
纺织涂层 | 外商独资 | 规模 :200 人 | 月薪 2800 元 / 月
工作地点：江苏省太仓市常胜北路 9 号
汇报对象：总经理 法人（林国华）
下属人数： 25 人
工作职责
****公司的总务人事工作，包括：人员招聘培训、建立岗位说明书、考勤管理、绩效考核、薪酬福利管*******公司*******公司收发文、人员车辆进出管理、办公用品劳保用品的采购、工资的核算计发、社保缴纳、公积金的缴纳、劳动合同签订、员工离职入职手续办理、每年举行 2 次消防演习、宿舍管理、环境卫生的检查工作、不定期对守卫的抽查工作、食堂管理等；
主要业绩
从筹建的*******公司，主要负责，新员工*******厂房水电的安装，消*******厂房的验收，锅炉房的安装、污水处理设备安装，蒸汽管道的铺设，办公家具安装、办公电器电*******厂设备*******公司内电话**********
* 1997-2000 年：*******有限公司
生产部 | 生产研发主管
化工 | 私营 | 规模 :100 人 | 月薪 2000 元 / 月
工作地点：江苏省太仓新塘镇
汇报对象：总经理
下属人数： 90 人
工作职责
主要负责部门的人员管理，订单安排、保证出货的及时性、降低产品的报废率、各类生产统计的报表、工艺流程和新产品的开发；
■教育背景
1991-1994 年： 太仓市新塘中学 初中
1994-1997 年： 太仓市明德 ( 高级 ) 中学 高中
1997-2000 年： 太仓市广播电视大学 大专
2004-2007 年： 北京兴华大学 （工商管理） 本科
■其他证书证件
1 、人力资源管理师（中级职称）国家二级证书
2 、 iso9001-2000 内审员证书
3 、 a2 汽车驾驶证
4 、计算机中级证书
5 、身份证****
*语言能力
1 、英语 一般
2 、日语 一般
3 、普通话 良好
4 、广东话 一般
5 、上海话 良好
简历编号:1638067