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工作申请
一、个人信息：
姓名：***************** *967 年 10 月生。
大专，中文专业毕业
身份证： ******************
学习经历：
88 年 6 月毕业于湖北郧阳师范专科学校
二、工作经历：
88 年 7 月 —2003 年 7 月：湖北十堰工商银行工作
分别从事：会计、信贷岗位。
2003 年 12 月 —2007 年 4 月：宁*******服务有限公司 总经理
2007 年 6 月至今：苏*******服务有限公司 总经理
三、工作业绩：
银行工作期间，分别担任记帐员、分理处主任、特大型国有企业 — ****公司信贷员、客户经理。
熟悉银行结算业务，掌握一定的金融专业知识，对合理使用结算工具、运用融资方式、降低企业财务费用、内部财务管理有经验积累。
2003 年，不满足于国有银行管理机制，来到宁*******服务有限公司，从项目规划、土地征用开始，*******厂方验收通过、顺利开业，*******
公司经销东风标致品牌汽车，是东风标致全国第一批开业、销售规模在 700—900 台的 4s 专营店。
销售业绩：
04 年
05 年
06 年
07 年 1–4 月

80 台
630 台
1030 台
340 台

售后业绩：
04 年
05 年
06 年
07 年 1-4 月

19 万
330 万台
590 万台
410 万

2007 年 6 月，来到苏*******服务有限公司（东风标致品牌），出任总经理。
销售业绩：
07 年 6—12 月
08 年
09 年 1—5 月

620 台
860 台
380 台

售后业绩：
07 年 6—12 月
08 年
09 年 1—5 月

5300 台次， 497 万
11552 台次， 957 万
4667 台次， 490 万

四、工作能力总结
优势
1 、熟练掌握 office 办公软件。
2 、熟悉 dms 软件。
3 、具备基本财务管理知识、熟悉融资方式、渠道。
4 、对销售、售后服务工作环节、流程比较了解，能直接进入工作状态。
5 、熟悉内部考核项目、程序。
6 、熟悉客户满意度管理与提高方法。
7 、良好的团队管理、员工沟通能力，对如何打造一支有战斗力的团队有独到心得。
8 、善于外部*******公司有良好的经营环境。
9 、能吃苦，具有良好的敬业精神。
10 、职业道德好。
不足：
1 、虽然已有 5 年 4s 店总经理工作经历，但五年来，市场的变化导致的激烈的竞争，以及东风标致品牌的相对弱势，使我主要精力一*******公司的整体管理，售后服务管理的能力还要提高。
2 、管理上强势不足，短期难以迅速见效。
3 、非汽车相关专业毕业，技术性能力较弱。
4 、每 3 个月，需回家一次，每次一周。
******公司的应聘，盼望得到您的答复。

应聘人：******电话： ***********
*512—65968*** （销售热线）
0512—65969*** （售后服务）
二〇〇九年五月三十一日
简历编号:1567569

consultant 猎头人才