马先生 | 九年以上 | 本科 | 经济学 |
1999 年 7 月 - 现在
***集团公司，工作地点：**
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公司简单描述：成都早期房地产企业，协助政府成功开发 2000 多亩“乡企城”项目，最早推出“分期付款”购房方式，最早开发并自主经营高档运动项目，在企业文化建设方面有独特见解。 2001 年开始成功转型进入文化教育和管理咨询行业，业务涉及前卫艺术、拓展训练、城市 dm 杂志、教育培训和管理咨询等，成功运用并引进国际先进管理方法和理念，成功完成企业由“学步期”到“青春期”的跨越以及创业者自身的改变，使企业避免了“创业者陷阱”。
工作职责和业绩：
1999 年 7 *****集团公司下属经营高*******公司担任财务总监，全面负责财务、采购、库房工作，很快理顺内部流程和相关制度，并提出许多财务管理上的建议。
1999 年 10 月，因工作*******公司副总经理、常务副总*******公司各项经营管理工作。
2001 年 10 **公司转型开始************公司，由于以前当过*******公司*******公司董事长一起开始创业。董事长主要负责市场开拓，我主要负责内部管理和核心产品的研发工*******公司的发展思路：有自己的品牌讲师和品牌产品！
2002 年 6 月，参加针对人的内在价值和行为风格的国际品牌课程“ lifo 方法”的讲师培训，成为西南地区其合作伙伴，自己开始走上讲台。
2003 年 11 月，*******集团的高级财务经理培训，回成都后推出针对非财务高层管理者的从经营管理角度来解读财务的课程，取得很好的效果。
2004 年 3 月，邀请世界著名管理大师 adizes 博士来成都演讲取得成功，并开始洽谈在成都成*******公司事宜。
2005 年春节，参加 adizes 方法咨询师认证培训，同时开始对 adizes 方法进行本土转换工作。
2005 年 6 ******公司正式成立，主要工作是从事管理咨询，内部担任 cfo 。 adizes 方法开始全面进入市场，并取得较好市场反馈。
1997 年 8 月 - 1999 年 7 月
***集团公司，工作地点：*****
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公司简单描述：成都知名民营企业，主要业务为商贸和铝型材生产，在组织架构和用人方面有独特之处，最早大规模推出“民招官”上中央电视台“焦点访谈”节目，最早在成都大规模高薪招聘职业经理人，为数不多的将亲戚朋友全面清理出企业的民营企业家。
工作职责和业绩：
1997 年 8 ******公司财务部，主要负责******集团各项规章制度的建立工*******集团财务管理框架，完成了电算化的安装、调试*******集团开展“财务人员基本工作规范”培训并取得较好效果。
1998 年 6 月，在乐山投资近 3 亿人民币建*******厂，因业务管理工*******厂组建财务部并全面负责财务这条线的工作。很快理顺财务管理流程并出台相关制度，对近 150 份工程建设合同做到动态管理，及时清晰提供相关财务信息。
1996 年 1 月 - 1997 年 8 月
*****公司，工作地点：**
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公司简单描述：新加坡知名企*******公司，主要业务为食品生产**************公司历史悠久，管理经营相对比较传统守旧。
工作职责和业绩：
1996 年 1 *****公司财务部，除日常业务工作外，主要负责财务软件、销售软件和库房管理软件的编制管理工作，并使这三个软件的数据能够很好的共享和相互稽核，在中国境内的四家企业中得到好评。在税收部分提出一些很好的建议并被采纳使用。
1992 年 1 月 - 1996 年 1 月
成都某*******公司，工作地点：**
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公司简单描述：成都老牌国有企业，主要业务为干电池和蓄电池生产，较典型的国有企业管理模式，老板的管理观念不错，成都最*******公司的企业之一，*******公司的国有企业之一。
工作职责和业绩：
1992 年 1 *****公司财务部，先后从事成本会计、销售会计、总帐会计等工作。
1 ***公司的相关明细帐、总帐、报表及税务处理，完成了用友财务软件的电算化安装、调试和建帐工作；
2 、 2003 年初协助财务部部长完成由国有企业***股份有限公司后的财务核算及管理体系，起草企业各项财务管理制度，搭建企业财务管理框架并监督实施。
3 、担任财务中心主任，主要负责内部业务工作。
4 ****公司和股东提供会计报表和有关财务资料，每月按时提供财务分析报告。
5 ******公司财务进行稽核工作，检查是否存在财务违规操作情况。
6 、负责与税务部门、会计师事务所的接口工作，在职期间，负责接*******公司的查帐工作，负责*******公司的年度审计工作，工作能力得到会计师事务所的肯定。
1989 年 7 月 - 1992 年 1 月
中国轻工业管理干部学院，工作地点：北京附近
学院信息
学院简单描述：轻工部下属成人学院，是那个年代的特色学院，由原来轻工部“五 . 七”干校改建，地点比较偏僻。学科专业以财务、审计和经营管理为主，学历为成人大专。
工作职责和业绩：
1989 年 7 月从四川大学毕业后分配到该学院，在教务处培训部工作，主要负责一些短训班的管理工作，同时在教一些课程。由于时间宽松，比较系统学习了财务方面的知识和计算机方面的知识。工作认真负责，被评选为“先进工作者”。
教育背景
1985 年 9 月 - 1989 年 7 月
四川大学 应用数学专业 本科 学士
在学期间，主要学习了数学基本逻辑思维方式方法和相关应用领域等课程，对数学逻辑思维方式方法有了较全面的掌握，对应用部分有了一个基础的概念和一些基本的思路，这对后来自己的观念思维、自己从事的财务管理工作以及计算机和培训咨询有非常大的帮助。
培训经历
1995 年
成都市财政局 国际会计准则培训
都江堰 培训时长： 1 周
获得证书：
2002-06
lifo 方法大中国总代理 lifo 方法讲师培训
上海，培训时长： 8 天
获得证书： lifo 方法讲师认证证书
2003-3
四川大学工商管理学院 在职 mba 研修班学习
成都，培训时长： 10 个月
获得证书：研修证书
2003-11
*****集团 财务经理培训
上海，培训时长： 4 天
获得证书：培训证书
2004-2
美国 adizes 研究院 adizes 方法咨询师培训
成都，培训时长： 1 个月
获得证书： adizes 方法咨询师认证证书
外语 / 方言
英语：一般
英语等级：大学英语四级 英语口语水平：一般
职业技能与特长
专业方面：
1 、有扎实的财务会计专业知识，精通会计、审计、税法等相关知识技能，熟悉各类财务税务法规及相关的优惠政策；
2 、有全面账务处理及财务管理经验，较强的财务预算、成本控制、分析能力；
3 、具备优秀的职业判断能力和丰富的项目分析经验，对财务数据所反映的问题能够做出敏锐的判断；
4 、除熟练编制会计报表外，还可依据管理的需要编制内部管理报表，具有较强的解决实际问题的能力。
管理方面：
1、 可以兼做企业内部很好的培训顾问，可以在企业内部搭建交流对话平台；
2、 有多年企业全面财务管理工作经验和独立领导部门工作能力，有较强的业务能力和组织能力；
3、 善于发现问题的关键*******公司的实际情况建立和完善行之有效的财务管理体系；
4、 对人和组织有独到见解，擅长对组织和团队进行整合；
5、 督*******公司的财务工作，培训财务人员；
6、 部门岗位职责的制定及员工绩效考核经验；*******公司工作流程的制订经验；
7、 督*******公司的财务工作，培训财务人员；
电脑方面：
1 、熟练操作 windows 系统及 office 系列办公软件；
2 、熟练使用相关财务软件；
3 、精通 excel ；能熟练运用电脑软件进行财务分析；
获得专业证书
中级会计师，获得时间： 1994 年
中国注册会计师，获得时间： 2000 年
简历编号:1280215