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2009年6月 的存档

王先生 | 九年以上 | 大专 | 房地产和物业管理 |

2009年6月29日
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[ 基 本 信 息 *

**** *开宇
性 别 男
民 族 汉族
出生年月 1966-5-19
户口所在 贵州
居 住 地 ***
* * * *查看权限
婚姻状况 已婚
政治面貌 群众

[ 个 人 概 况 *

身 高 170 (cm) 体 重 65 (kg)
视力状况 1.0 工作年限 23 (年)
学 历 大专 目前月薪 5000 (元/月)
毕业年份 2003 毕业学校 贵州省委党校
专业类别 经济学 专业名称 国民经济管理
联系方式 ***** e - mail ***** *> 无查看权限
职位类别 建筑房产 薪水要求 8000 - 12000
期望行业 房地产 建筑 工业企业 职位名称 无查看权限 \">办公室主任 总经理助理 副总经理 总经理
期望工作地 无查看权限 \" target=_blank>南昌 离职所需时间 二周
工作经历
1986—1990武警云南总队 文书 军械员
1990*******公司 秘书 办公室主任
1993—2003工业企业 办公室主任 厂长助理 总经理
2004—房地产企业 文案策划 广告策划 办公室主任 总经理助理 副总经理

职业特长;职业经理人 企业管理 人力资源应用管理 房地产开发项目全程策划、经济开发项目可行性研究及编制 文案撰写 行政协调、商业谈判

简历编号:1649934

猎头人才

马先生 | 13年 | 本科 | 会计 |

2009年6月29日
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个 人 简 历
****
    
  姓名:** 性别:男
学历:本科 民族:汉
专业:会计 出生年月: 1974 年 7 月

  联系电话: ***********
email ******* : *ny_m****@****.***
  
   教育背景
  
  毕业院校:合肥工业大学管理工程系 1992.9 - 1996.7 会计专业
  
主要工作经历
  
*1996.8—1998.8 ******集团有限公司财务部 会计
负责费用报销、往来结算、工资核算、成本核算与管理工作。
*1998.9—2002.6 ******股份有限公司( a ***公司,拥有 3 个客车制造基地、 3 ****公司、 2 ***公司)财务审计处 总帐会计
负责会计报表编制、纳税申报、会计电算化系统管理工作。
************公司 a 股股票发行上市*******公司财务报告。
**公司 erp 软件选型、业务流程设计及项目实施工作,有 sap 使用经验。
*2002.7—2003.12 ******股份有限公司财务审计处 副处长
负责会计报告编制与分************公司财务考核管理,管理会计电算化系统,协调财政、税务等对外关系。
*2004.1—2004.12 ******股份有限公司财务会计处 处长
管理会计核算系统,负责定期*******公司预算制定和管理、协调财政、税务、银行等对外关系。参与企业收购财务评估与谈判。
*2005.1— 至今 *****公司 财务总监

   业务特长
  
   * 会计师职称*****公司税务会计、总帐会计、财务处长和外资企业财务总监工作经验,熟悉财务会计制度和财政、金融、税务政策法规,与扬州当地银行、税务系统有多年交往经历;
* 头脑灵活,善于分析, *公司会计核算、财务管理、预算控制有系统理解;
* ****公司、外资企业会计核算与财务管理、会计报告编制与分析和企业纳税事务处理;
* 熟练使用财务软件及其他办公软件,有 erp 软件实施和使用经验;
   * 为人正直、沉稳,责任心强,有强烈的敬业精神和进取心。
  
    

简历编号:1650015

猎头人才

杨先生 | 11年 | 本科 | |

2009年6月29日
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应聘简历表

**** : **经理 填表日期: 2009 年 6 月 25 日

姓名
***
性别

出生年月
1974 年 1 月
民族

照片

原籍

河北省冀州市和平西路

婚姻状况
已婚
健康状况
良好

户口性质
非农
政治面貌

最高学历

本科

常住通信地址
******

联系电话

***********

***历
毕业时间
所学专业
毕业院校
学历

95 . 09/98.06
市场营销
河北广播电视大学
大专

06 . 02/09.01
工商管理
河北经贸大学
本科

培训情况
培训项目
培训地点
培训时间
讲师姓名

*****
*家庄
03 年 5 月
李践

《经销商管理》
河北隆尧
05 年 6 月
魏庆

工作经历
起止
时间
工作单位
担任职务
离职原因

98 . 08-
02 . 04
****集团(旭日升冰茶)
沈阳直营部业务员**************
公司资金
链断裂

02 . 05-
05 . 05
天*******有限公司
衡水营业所所长

团队遭到破坏

07 . 07-

石家庄三鹿乳品 ( 君乐宝乳业 * 有限公司
保定区域主管、石家庄片区主管
预期发展空间不大

人生理念
经营人生!

莫等闲 , 白了少年头,空悲切!

真理是干出来的,不是说出来的!

工作心态
我有学习的能力,我深知资源整合的效力,我能直面挑战,我能做得更好!我拥有一个优秀的团队!

本人签名: 杨金程

简历编号:1650088

猎头人才

唐先生 | 19年 | 本科 | 金融学 |

2009年6月24日
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本 人 简 历

基本资料:
姓 名: * *
性  别: 男
年  龄: 36   

最高学历:本 科
身  高: 176 厘米
体  重: 60 公斤

婚姻状况:已 婚
现所在地: 四川省
民 族 : 汉

工作年限: 17 年
联系方式: *********** *angzh****@***.***

教育历程:
2003 年七月成都信息工程学院大学会计学本科毕业

2004 年参加交通银行上海总行客户经理专业培训班。学习科目: 客户关系维护方法 银行客户服务与管理 银行产品开发与创新 客户信息管理制度,私人金融发展及理财服务等。

2008 年参*******集团公司在青岛举办的城市销售经理专业培训。学习科目:销售团队的激励和考核, 项目管理与成本预算及控制, 高效仓储管理与库存控制, 客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧等,并顺利通过考核结业。

2009 年参加圣*******有限公司在北京开展的城市负责人的专业培训。学习科目:城市经理的财务管理,构建劳动定额管理,计划和物料控制,应收账款的控制及信用管理,渠道开发维护管理等学科。

2009 年参加圣*******有限公司在武汉开展的城市负责人 erp 系统培训。

工作经历:
1990 年至 2003 年交通银行自贡分行工作:先后从事了出纳,证券部会计,事后监督,太平洋卡部自助设备维护和市场客户经理及 pos 商户开发等职位,,在此期间工作多次得到领导的赞赏和肯定 , 在市场客户经理职位期间,在上海总行通过了客户经理的培训和资格考试,并因工作出色获得当年全省本系统先进工作者称号。

2004 年至 2005 年任成都民生银行特约商户经理,负责特约商户( pos 商户)的开发和维护。

2005 年辞职后至 2006 *******有限公司从事营销*******公司经理等职务,成都工作期间,定位家私和装修企业,同多个家私 装修企业建立了长期非常固定的*******公司的业务基础更上一个平台。在宜*******公司的组建,人员的招聘和培训以及业务的开展和维护。和招商局,市政府宣传部,旅游局,沃尔玛,叙府酒*******集团,天原化工等当地知名企事业单位成为业务合作伙伴。主持设计制作了宜宾市招商画册,高县招商画册,珙县招商画册,屏山县农博会宣传画册,宜宾市旅发会宣*******公司前期宣传的平面设计和制作,宜宾鹿鸣茶叶的营销宣传的策划和制作和宜宾南福香酒业的包装设计和制作,以及营效方案的推广等*******公司下达的年 30 万利润的任务。

2006 年*******有限责任公司河北,江西的区域经理,负责销售团队的建设和业务的开展。通过建立特约经销维护商,以此为核心进行了多种方式的营销和广告宣传,取得了优异的销售成绩。
河北市场一个月在 2 个市 8 个县建立了 8 个特约经销维护商 销售额从零达到 20 万,江西市场两个月在 2 个市 8 个县建立了 9 个特约经销维护商销售额从零达到 50 万。

2007 年 3 月*******集团公司成都地区销售主管,负责经销商的合作沟通、渠道的开发维护,销售计划制定,营销费用物资的管理,销售队伍的管理等,其中管理有包括好又多,红旗连锁等 40 余家渠道, 13 个营养顾问,能够*******公司下达的任务。具体工作有:帮助经销商细分任务,为完成任务组织和开展相应的推广方案及费用预算、帮助经销商招聘和培训促销人员,帮助经销商进行订单的下达和仓库管理,日常的渠道开发和维护工作,营养顾问的管理,促销活动的计划和实施等。在 2008 年底虽然经过奶粉事*******公司下达的全年 280 万的销售, 250 万的回款任务。

2009 年调任圣*******有限公司成都负责人,负责和经销商合作进行渠道整合。和医务特渠紧密合作开发后续消*******公司日常管理工作,人员招聘,职位组建,培训。制定成都市场的销售、回款、渠道开发计划进度及后期工作跟进。预算成都市场营销费用并对费用的实施进行监督。了解渠道,竞品信息,对数据分析归类,及时完善销售工作做出相应*******公司的利润目标的达成。及时准确有效的完成上级下达的工作要求。
*公司工作的 5 ****公司发展成拥有 1 名财务主管, 1 名物流主管, 2 名销售主管, 2 名物流, 5 名营养顾问的合作团队,月销售额从几千达到现在的 40 万。

自我评价:
诚实正直 ,具有工作激情,积极向上, 形象良好, 出色的沟通表达能力, 服务意识强 , 具备开拓创新的精神,并有销售团队的建设和管理经验。

由于长期的营销工作经验对工作中的困难有清醒的认识和充分的心理准备,并能积极的应对。能*******公司的安排和调动。

可独立建立团队开发市场和运作市场,对数字,报表进行合理的分析和判断,并据此组织和完善工作。

简历编号:1626735

猎头人才

徐先生 | 九年以上 | 本科 | 其他 |

2009年6月24日
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个人简历表

姓名
***
性别

出生年月
1968 年 9 月

民族

婚姻状况
已婚
政治面貌

身份证号码
*****************
籍贯
安徽潜山

文化程度
重点
本科
所学专业
有色金属冶金物理化学

毕业学校
东北工学院(现名:东北大学)
技术职称
工程师

家庭住址
********** *-403
毕业时间
1990 年 7 月

体重
60 公斤
身高
1.69 米

通讯地址
*********
*系电话
***********

户口所在地
安徽省池州市
办公电话
************

***话
0562-58606**
e-mail
****************************

*案所在地
安徽*******集团有限公司
档案是否能够调入

现工作单位
铜陵有色设计院(铜冠有色技术中心)
专业工龄
19 年

现在职位
工程师
目前

外语能力
大学 5 级
电脑能力
熟练

设计能力
cad 工艺、设备设计 , 总平面设计

工作简历
尊敬的领导:
您们好!感谢能在百忙中抽出时间阅读我的工作简历。
本人 1990 年 7 月毕业于东北工学院有色冶金系冶金物理化学专业,同时分配到 安徽省*******集团*有限公司工作。
在校期间,主修专业课有《冶金热力学》、《冶金过程动力学》、《冶金电化学》、《冶金物理化学》、《冶金学》、《重有色冶金学》、《轻有色冶金学》、《稀贵金属冶金学》、《化工冶金学》、《机械制图》、《 x 光结构分析》等。在校期间表现良好,成绩优异。
工作经历
1990-1993 年,从事粗铅冶炼生产管理工作兼技术员,并参加了 1.2m 2 炼铅鼓风炉扩建的主体设计工作;
1993 年参与 2 万吨 / 年粗铜、电解铜部分工程辅助设计工作;
1994-1995 年,任 2 万吨 / 年粗铜生产车间副主任,兼从事管理工作;
1995-1998 年,主持铜、铅阳极泥提取稀贵金属混合流程的设计工作,兼任贵金属车间主任;
1998-1999 年,从事 2 万吨 / 年电解铜生产管理工作;
1999-2001 年,调入总工办参与“ 年产 6 万吨氧气底吹法炼铅”建设工程的辅助设计及审图工作;
2001-2003 年,调入 2 万吨 / ***厂任总工程师并兼任粗铜车间主任;
2004-2005 年,企*******公************公司“ 年产 10 万吨氧气底吹法炼铅扩能改造项目”、“冶炼烟气 so 2 及工业污水综合治理(亚行项目)项目”及“烟化炉烟灰炼锌项目”三大项目担任工程指挥,对项目实施过程进行综合管理。从项目前期的可研、环评审批,工程的标书编制及招标,到土建施工、工艺设计、定型非标设备制安以及项目成本控制等进行全面管理;
2006 年 7 月- 2008 年,辞职到*******集团。主抓 10 万吨铅闪速熔炼项目系统工程,担任工程副总指挥和总工。 2007 年 4 月份开始闪速炉设计工作,借调到北京矿冶研究总院冶金所,主抓工艺及设备设计。该项目 2008 年 7 月份开始试生产,初步达到冶炼流程的贯通,但由于核心氧料喷枪的技术未达到预期效果,生产指标没有达到预期。现阶段由于经营危机,该企业由于资金问题正处在停产改造阶段。
2009 年 2 月调动到铜陵有色设计院从事工程设计工作。
通过生产管理、工程设计、工程建设管理等磨练,本人具备了一定的工程实践和管理工作的经验。涉及的专业面比较广:从项目的前期准备到土建施工、设备安装、水电管网、仪控组态、工程试车、项目验收等均有所掌握。
工作业绩
2001 年 -2002 年被评为池州市工业技术进步优秀工作者。
应聘职位
总承包项目经理 \\ 设计室设计员 \\

******2009 年 6 月 19 日
简历编号:1626972

猎头人才

王先生 | 22年 | 本科 | 医学类 |

2009年6月24日
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********男 | 1980 年 1 月生 | 户口:江西南昌 | 现居住于广东广州
3 年工作经验 | 有海外工作 / 学习经历 | 身份证: ******************
*州中医药大学 51040*
15011******( 手机 * * *********@*******.***( 手机 *
e-mail: *********************
* 求职意向:
期望工作性质:
全职、兼职

期望从事职业:
市场 / 市场拓展 / 公关、商务 / 采购 / 贸易、高级管理、生物 / 制药 / 医疗器械、学术 / 科研

期望从事行业:
医药 / 保健 / 生物工程、其它

期望工作地区:
北京、其他

期望月薪:
6001-8000 元 / 月

目前状况:
我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一周左右)

l 自我评价:
本人性格外向开朗,做事认真仔细 , 富有创新精神,对生活工作充满热情 , 具备国际化思维,可以承受一定压力。曾长期驻扎国外开展医药市场开拓、销售、谈判、项目实施等工作,深谙国际医药市场规则,熟悉各国文化背景,本人思维活跃且多元,视野开阔,富有创新精神,立志成为业界真正的营销、管理以及公关的中高层人员。
l 工作经验
****集团
外商独资.外企办事处 | 500 - 999 人
****集团国际部非洲区经理 | 国际部
2008 年 9 月 - 现在
工作地点:北京
汇报对象:国际部总监
工作职责和业绩:
主要职责:
1 * 集团新产品的市场开发,在一定时间内找到客户并达成合作协议。
2 、 目标市场分析、统计,对目标市场进行准确地数据分析。
3 、 市场准入制度分析。
4 * 集团科学技术和产品的宣传。
5 、 产品网络交易、推广。
6 、 客户的维护和跟进。

目标市场业绩:
1 、 *******公司 ngc ( www.ngcplc.com )达成合作协议, ngc 是尼日利亚最*******公司之一,业务覆盖面广,涉及到石油、医药、酿酒等快速消耗品。
2 、 与肯尼亚 ***** 医院达成建立东非烧伤治疗中心的协议,使美宝覆盖面进一步辐射到非洲核心区。
3 、 也南非最大制药企业 aspenpharm 达成合作意向, aspen 是非洲最大的制药企业,同时也是世界医药 generic manufacturer 20 强。其业务基本覆盖了世界每个角落。
4 、 非洲、南美洲其他国家主要代理商的寻找、合作意向洽谈、产品注册、每年订货量、销售额度的洽谈等。

离职 / ****:公司没*******公司总的政策和非洲实际情况发生冲突(如谁付注册费、产品价格、技术支持等)。我*******公司的政策十分独特,实行全球统一口径,不顾及到地区差异性,本人职位偏低,无人*******
公司简单描述:
****集团是从事生命*******集团公司,由我国著名生命科学 家徐荣祥 教授创建于 1987 年,发明了烧伤湿性医疗技术和湿润烧伤膏,创立烧伤再生医学,现已成为中国烧伤医学的主体,并作为正式药品和技术出口到世界上 23 个国家和地区。而后以烧伤后皮肤器官原位再生的应用模型,发明和发现了人类第二次生命细胞,发明和建立了人体器官缺损再生复原技术、发明和建立了体外细胞克隆器官技术,发明了人体器官再生的生命再生物质,发明和创立了组织器官再生医学;这些发明和研究成果,均已获得了美国等世界性的专利权。
  在经济上,经过近 20 年的发*******集团拥有*******有限公司、上*******有限公司、北京美宝烧伤创疡研究所等为代表的十余家研*******公司;员工超过 500 人。以美宝湿润烧伤膏为龙头产品的美宝系列再生产品已使世界上 40 多个国家的,包括白种人、黑人、黄种人在内的超过 2000 万人受益。
*******有限公司
外商独资.外企办事处 | 100 - 499 人
刚果 ( 金 ) *公司经理 | 海外市场部
2007 年 10 月 - 2008 年 9 月
工作地点:刚果 ( 金 ) 金沙萨
汇报对象:非洲区 ( 南非 ) 总经理
下属人数: 3 人
工作职责和业绩:
常驻刚果 ( 金 ), 负责刚果 ( 金 ) *公司的全面运营 *

公司简单描述:
**集团是一家集科研、生产、贸易及投资开发*******集团公司。拥有大型的研发中心、物流中心、生产基地,遍布世界各*******集团始建于 1996 年, 1998 年初挺进国际市场,目前已与东南亚、中亚、东欧、非洲、美洲等区域二十多个国家的一流企业结成了战略联盟;下设 2000 多家授权经销店。在美国密歇根州的南辛市建立了科研基地,拥有高级科研人员数十名专门从事产品******* 集团总裁李德明赴美留学十七年,毕业于康奈尔大学,是学术界成绩斐然的微生物博士,通过与各研究所和美国康奈尔大学等知名学院的多年合作,已开发出一系列品质独特,性质稳定、显效快、作用*******集团生产基地设在地理位置优越的环渤海经济区中心 —— 天津。天津是中国北方最大的开放港口城市,是北方海陆空立体******* 公司还将在发展最迅猛、最有前景的上海建立生物*******集团创始之初是利用高科技手段,生产高营养的草本、天然制品。从药材种植、中间萃取、制剂生产到市场经营,在各个环节上保证产品的*******公司大多数产品成分原*******集团还在中美拥有数十家专业药草机构认可的 gap 种植园,研发出了一套独特的种植工艺,用生物学方法处理土壤、种子及病虫害防治,称为绿世界种植规范( ****** 公司网站 :www.world-food.com
广东*******有限公司
私营.民营企业 | 50 - 99 人
国际销售主管 | 国际市场部
2004 年 7 月 - 2007 年 10 月
工作地点:广州
下属人数: 6 人
工作职责和业绩:
1. 常驻亚非拉热带和亚热带疟疾国家;
2. **公司营销政策选择并管理目标区域内的代理商,建立区域销售代理网络;
3. 管理、协调区域销售渠道,落实售后服务及资信管理;
4. ****公司与目标区域内客户之间的商业联络,落实报价与合同起草等事宜;
5. 协同外贸操作人员完成备货、单证缮制、货物报关、货物装运和货款结算等事宜;
6. 定期拜访各国代理商,并在必要时帮助其制定促销计划;
7. 负责销售目标的完成及货款回笼;
8. 定期、不定期地开展市场调查;
9. 向部门经理提供区域管理、发展建议及区域市场信息;
10. 负责本地区定货、出货、换货、退货信息的收集或处理;
11. 提出区域内各项预算及费用的使用分配;
12. 处理责任区域内发生的呆帐、坏帐、调价、报损等事宜;
13. 和各国卫生 , 医疗等部门开展项目合作 , 通过学术推动产品在各国的注册工作 .

工作业绩:
1. 成功*******公司作为 artequick 刚果(金)总代理,在刚果(金)起草并制订双方合作协议书.并在在刚果(金)成功*******公司迄今为止三个成功注册国家之一(刚果,柬埔寨,科摩罗),其中刚果(金)为人口和市场的最大国家,顺利进行产品发布会,销售工作*******公司对本人进行奖励.刚*******公司非洲销售工作从此启动 .
2. 完成与尼日利亚 trust pharmaceutical co.,ltd 关于在尼日利亚合作生产销售 artequick 抗疟药这一项目 , *********公司 .
3. *****公司初步达成在苏丹共同开发销售 artequick 成人剂和儿童颗粒剂的协议
4. 柬埔寨客人郑永川购买了 70000 美圆 artequick ,在促成这笔业务中,本人起到了沟通,联系,跟进及协调的作用,最终在柬把货款收回.
5. 完成 artequick 在坦桑尼亚注册材料的准备,起草,收集,整理等工作.
6. 在科摩罗 ( 非 ), 柬埔寨 ( 亚 ) 开展 \” 快速灭疟 \” 项目 , 本人为本项目的主要实施者 . 该项目将柬埔寨恶性疟及间日疟发病率减少了 95% 以上 . 为对本项目所取得的成就 , 柬埔寨国家卫生部对项目首席科学家李国桥授予 \” 莫尼沙拉潘 \” 金质骑士勋章

离职 / ****:公司制度,管理,理念过于局限*******
******:
公司由广州中医药大学青蒿素抗疟专家群*******集团共同创办,是集研发、生产、销售为一体的现代*******
公司以著名医学高校为依托,为其技术改进和创新提供了*******公司进一步发展的空*******集团是一家以房地产开发为*******酒店业为支撑平台,现代中医药科技产业为发展重心,有资金*******集团,中医药产业链涵盖了研发、生产、营销、社区服务、电子商务各个环节,中医药产业作为新的主导产*******
公司现阶段以青蒿素及其复方系列抗疟新药和抗病毒性疾病中药产品、保健食品的研究发、生产为主要经营项目。青蒿素产业化项目包括种植、提取、研发、生产及营销。青蒿素类复方已经被世界卫生组织确认为最*******公司致力于将拥有自主知识产权的速效、高效、安全而价格低廉的青蒿素类新药想东南亚、南亚、非洲、中南美洲等疟疾流行地区推广。

l 项目经验:
科摩罗快速灭疟 /femse ( fast eliminate malaria by source eradication )
2006 年 6 月 - 2007 年 2 月
项目描述:
该项目为广州中医药大学热带病研究所,青蒿研究中心和科摩罗卫生部共同开展的项目.本项目得到了国家中医药管理局国际合作司,广东省中医药管理局的支持和配合.项目的目的旨在消灭科摩罗疟疾,彻底改变以往半个世纪以来,许多地区采用杀虫剂滞留喷洒和后来改用杀虫剂浸泡蚊帐的方法控制疟疾的方法,本试验是著名疟疾专 家李 教授根据 “ 疟疾是区域性传染病,在野栖蚊媒大量存在的流行区,采用快速、彻底消灭传染源(既疟原虫)的方法,以实现快速彻底控制疟疾.本项目要通过在科摩罗取得的成就使得世卫组织认可我们在项目中使用的第四代真正意义上的复方而非联合用药的抗疟药- artequick .疟疾在非洲十分严重,抗疟药的采购和分发一般都为政府行为,现今各国政府的采购都是在 who 的推荐下,目前已得到 who 认可的有瑞士诺华和赛诺菲两大跨国医药巨头,绝大多数分额的抗疟药销售皆掌握在这两大医药巨头手中,中国企业只能充当原料供应者的身份.我们要通过在亚非各国开展的快速灭疟项目所取得的成绩,进一步得到 who 的*******公司产品在亚非拉各国的注册,推广,及其销售,改变抗疟药市场的格局,重新拿回本应属于中国的抗疟药市场 .
项目中职责:
( 一 ) 实施抗疟方法 :
1. 选择一个疟疾流行地区作为试验基地 .
2. 培训自然村志愿抗疟员和基层医疗站人员,由抗疟员和医疗站人员执行灭源措施 ( 由于措施涉及技术机密 , 具体措施不便一一尽述 )
( 二 ) 抗疟效果的监测
1. 定期监测人群带虫率,能反映试验区的疟疾流行强度和抗疟效果 .
2. 采取灭源措施后,每 6 个月一次监测人群
3. 抽查带虫率的人数
( 三 ) 协调各方关系
1. 经常性的和国家疟疾控制中心官员沟通 , 及时向国内反映情况 . 以及执行国内最新政策
柬埔寨快速灭疟 /femse ( fast eliminate malaria by source eradication )
2005 年 1 月 - 2006 年 2 月
项目描述:
该项目为广州中医药大学热带病研究所,青蒿研究中心和柬埔寨卫生部国家疟疾控制中心共同开展的项目.本项目得到了国家中医药管理局国际合作司,广东省中医药管理局的支持和配合.项目的目的旨在消灭柬埔寨疟疾,彻底改变以往半个世纪以来,许多地区采用杀虫剂滞留喷洒和后来改用杀虫剂浸泡蚊帐的方法控制疟疾的方法,本试验是著名疟疾专 家李 教授根据 “ 疟疾是区域性传染病,在野栖蚊媒大量存在的流行区,采用快速、彻底消灭传染源(既疟原虫)的方法,以实现快速彻底控制疟疾.本项目要通过在柬埔寨取得的成就使得世卫组织认可我们在项目中使用的第四代真正意义上的复方而非联合用药的抗疟药- artequick .疟疾在非洲十分严重,抗疟药的采购和分发一般都为政府行为,现今各国政府的采购都是在 who 的推荐下,目前已得到 who 认可的有瑞士诺华和赛诺菲两大跨国医药巨头,绝大多数分额的抗疟药销售皆掌握在这两大医药巨头手中,中国企业只能充当原料供应者的身份.我们要通过在亚非各国开展的快速灭疟项目所取得的成绩,进一步得到 who 的*******公司产品在亚非拉各国的注册,推广,及其销售,改变抗疟药市场的格局,重新拿回本应属于中国的抗疟药市场 .
项目中职责:
( 一 ) 实施抗疟方法 :
1. 选择一个疟疾流行地区作为试验基地 .
2. 培训自然村志愿抗疟员和基层医疗站人员,由抗疟员和医疗站人员执行灭源措施 ( 由于措施涉及技术机密 , 具体措施不便一一尽述 )
( 二 ) 抗疟效果的监测
1. 定期监测人群带虫率,能反映试验区的疟疾流行强度和抗疟效果 .
2. 采取灭源措施后,每 6 个月一次监测人群
3. 抽查带虫率的人数
( 三 ) 协调各方关系
1. 经常性的和国家疟疾控制中心官员沟通 , 及时向国内反映情况 . 以及执行国内最新政策
l 教育经历:
1999/09 — 2004/07 :江西中医学院 | 中医 ( 对外交流 ) | 本科
1996/09—1999/07 :景德镇二中 / 高中

l 证书:
2003/06 :
大学英语四级

l 语言能力:
英语:读写能力良好 | 听说能力良好

l 专业技能:
驾驶 | 良好 | 5 个月

l 证明人:
吴云
单位:****集团
职位: account manager
与证明人关系:工作关系
电话: ***********
*庆寿
单位:广州中医药大学热研所
职位:博士
与证明人关系:工作关系
电话: ***********
*晶
单位:*******有限公司
职位:法语翻译
与证明人关系:工作关系
电话: ***********

* 语言 / 技能 / 证书
证书名称:毕业证书 获得时间: 2004-07-01
证书名称:学士学位证 获得时间: 2004-07-01
证书名称:国家四级 获得时间: 2004-01-01

简历编号:1627094

猎头人才

钟先生 | 26年 | 本科 | 房地产和物业管理 |

2009年6月24日
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个 人 简 历

基本情况:
姓名 : ** 出生年月 : 1963.10. 性别 : 男 身高: 183cm
婚姻 : 已婚 计算机: 熟练
籍贯 : 云南 . 昆明 最高学历 : 双本科 血型 : b
户口所在地: 昆明市西山区
应聘职位:**公司总经理
教育背景 :
1981 年 —1983 年 云南省汽车技工学校
1986 年 —1990 年 云南师范大学中文系 (本科)
1999 年 —2001 年云南省委党校经济管理(本科)
1999年 取得了国家建设部颁发的“物业管理企业经理岗位 证书”
2001年 取得了个人 iso9001 : 2000 质量管理标准审核程序内部审核员资格

工作简历 :
1983 年 —1986 *****厂
1990 年 —1992 年昆明前卫中学教师
1992 年 —1994 年云南*******有限公司总经理助理
1995 年 —2005 ***集团北区项目部副总经理*******公司总经理*******有限公司法人兼总经理
2005 年 —2007 ****集团下属*******有限公司副总经理*******有限公司常务副总经理。
在此期间调任南宁大商汇项目总经理助理*******有限公司***公司总经理。
2007 年 —2008 年昆明*******有限公司任总经理。
2008 年 — 今*******公司做顾问
工作业绩 :
经过*******公司工作、学习,并通过多年来的实践、积累具备了丰富的物业管理工作经*******公司 ******公司于 1997 年 7 月对位于北京路北段的驰宇大厦实施物业管理。经过精心管理,于 1999 年 7 月驰宇大厦率先创建了“昆明市优秀物业管理大厦”的称号。同时建立了一整套规范的物业管理体系,真正实现了管理方式程序化、规范化、管理组织网络化、系统化、管理手段信*******公司在致力于高层物业管理的同时,还以推行社区文化为己任,倡导亲情式的物业管理,提供无微不至的物业保洁、家庭服务、专业绿化、安全保卫、专业维修等服务。凭借着现代化的管理手段和超前的服务理念,又于 2000 年 1 月成功的竞标接管了昆明市财政局办公大楼及其属下的所有住宅区、学校、渡假区等 11 个点,其中 6 个点的管理于 01 年 1 荣获建设局颁发的“昆明市优秀物业管理住宅小区”称号。 2002 年,财政局管理处下属五个点又被盘龙区政府评为“爱国卫生工作先进单位”为财政单位树立了良好的社会公众形象,赢得了昆明市政府、业主的一致好评。同时也得到了社会各界的认可,在*******医院、中院、市检、禁毒大厦的多家*******公司对他们的物业进行管理。
2001 年我本就被昆明市物业管理协会评选为当年度物管行业先进工作者。
1999 ****集团曾兼任北区项目副总经理负责项目策划,五证报件及项目钢材的全部采购工作及施工质量管理。 2002 年完成了金泽花园的开发工作; 2004 年又负责北城公园的土地征办、项目策划、报建、钢材采购等工*******公司总经理负责物业全面工作;
2005 年 11 ******集团在昆明开发的*******有限公司任副总经理负责*******公司运营管理和 云*******有限公司 工作,任 云*******有限公司常务副总经理, 并顺利交接了 65 万平方米的住房和商铺。在此期间昆明大商汇曾荣获“ 社区卫生达标示范单位 ”、“ 综合治理合格示范企业 ”等多项荣誉
2006 年 10 月至 2008 年三月到南宁大商汇任总经理助理负责前期的项目开发工作并任 云*******有限公司***公司总经理。
自我评述:
本人从事物业工作 15 年。具备有很强的策划能力、组织能力、判断能力、及沟通解决问题的能力;有较强的责任感及使命感,为人诚实、守信、热情进取:同时具备有战略的观念、竞争的观念、服务的观念、效益及效率的观念和人才、法制的观念。 对物业质量管理体系( sio9000 )熟练运用;*******公*******公司整体运作及全面的运营管理服务工作。 根据整体业务发展规划,制定实施物业年度计划,并确保年度各项指标的*******公司年度各项费用预算及控制管*******公司 在市场上取得了重要的地位,为社会树立了健康、完善的物业管理形象,创立了具有“荣泽物业”“大商汇商业物业管理”特色的*******公司一直以“诚信管理,业主至上,服务第一。”为宗旨,坚持“以人为本”的“人性化、亲情式”的科学管理模式,以“管理职能社会化,管理组织企业化,管理形式专业化,管理过程商业化,管理关系契约化。”为管理方针。为开发商完成后期工作,为业主提供一个“安全、整洁、有序”的居住和办公环境,充分体现“亲情式*******酒店式管家服务”

联系电话: *********** *3312******

个人电子邮箱: *************************

*** *****2009 年 6 月 15 日 简历编号:1627145

猎头人才

李先生 | 6年 | 本科 | 市场营销 |

2009年6月23日
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个人简历

姓名:*** 性别:男 籍贯:湖南 年龄: 25 团员

出生年月: 1983 04 25 身份证号: ******************

**: *学 毕业院校:上海大学 专业:市场营销

联系电话: *********** *734-68363** (不经常在家)

就读学校:上海大学 2003 年毕业
湖南衡阳第一中学 1999 年毕业

工作经历:上海市普陀*******有限公司 2003-2005 销售
*******有限公司 2005-2007 总经理助理
湖*******集团 2007-2008 总部营运

本人毕业后工作 4 年 , 从学习生产管理 , 行政管理到市场策划 , 本着勤奋务实的工作态度 , 经过了沿海社会各级单位的培训及生存法则的自我完善 , 现在已经能够为企事单位贡献一份微薄力量 , 因家庭因素需要 , 于 2007 年回到故乡衡阳 , ***公司能为本人提供一个工作平台 , *******公司提供的平台上作出最大的贡献 !

谢谢!
2009 6 20

简历编号:1634402

猎头人才

刘小姐 | 九年以上 | 大专 | 工程造价管理 |

2009年6月23日
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个 人 简 历
姓 名 :* * *

联系电话: ***********
性 别 :女 c 照
受教育情况 :
一九七三年一月至一九七五年十二月毕业于武汉钢铁学校《工民建》专业;
一九七六年六月至一九*******公司推荐*******公司预算班,成绩优;
一九八八年十月至一九九零年十月在武汉冶金建筑专科学校大专《建筑企业管理》。
个 人 资 格 :
年取得高级经济师、全国注册审计师证书。
一九八九年十二月取得预算资格证书(土建)
一九九二年十月取得中国有色系统预算资格证书(土建编、审)
一九七五年至一九八六年六月任中色*******公司预算科科员、 (主 管);
一九八六年至一九九零年十月任中色*******公司预算科 (科 长) ;
一九九零年十月至一九九三年 十月************公司 (经营部长),
一九九三年 十月至一九九五年十二月任北京电力研究所对外办(预算部经理);
一九九六年二月至今在广东中山、广州、东莞*******公司任*******集团成******* 集团董事局工程审计总监)职务。
应聘职位 :
曾从事职位:成本控制部经理、合同部经理 工程审计总监 、副总经理
薪金要求:
月薪一万元,年薪不低于三十万
技术技能 :
施工单位:在国有大型甲级施工单位“中*******公司”工作近 17 年;
开发单位:在广东三家*******公司工作 11 年余。
本人从事建筑行业技术和管理近三十年,具有丰富的实践经验和扎实的理论功底,能熟练系统地进行房地产开发过程的三大控制(事前、事中、事后)工作,能从理论高度分析问题和解决问题,面对突发事件能够快速客观地做出决策,能组织协调和独立完成重要的投资建安工程成本估算、预结算、招投标、工程进度支付的编审、合同会签、项目成本控制总结及技术经济指标分析、工程竣工预、结算的综合全面审计,全施工过程的协调管理等工作。能协调与其它部门的关系。
主要经历
七五年十二月至九零十二月:预算科员、主管、科长, 在中国有色建筑十五冶工作一直从事土建预、结算工作,从七六年独**********厂房*******厂输煤桥工程及综合楼的预决算编制来,完成国家重点及大中型项目共六十多个,结算工程造价 1.2 亿元,准确率过到 96% 以上。
九零至九三年:任经营部部长, 主要负责公司的预、结算编制审核,信息的收集整理及合同的签订。*******厂工程项目中,*******公司经营计划、统计、预、结算合同材料等工作时,该工程共有五十八个单位工程,合同工程总价为 6600 万元,竣工结算造价 1.8 亿元 , 在人员少 , 项目多 , 结构复杂的情况下 , 对甲方做到了赢利,对丙方做到了严格的成本控制*******公司评为一等功一次,二等功二次。
九三年至九五年十二月 : 任预算部经理, 被北京电力研究所*******厂************厂,负责组织、从事跨省预结算编审。土建、钢结构、大型设备、安装工程概预算及结算的编审,总投资 100 多亿元。被北京电力研究所给予高度评价。
在房地产开发期间:
九六年元月至二零零一年十二月 ,任预算部经理:在*******公司负责预算部的日常工作,从合同的签订到预算的编审,以及进度款的支付,工程竣工结算的审核。一期工程建造总面积 13. 5 万平方米 , 合同价为 :1.58 亿元 , 经复核前期合同总价存在诸多不合理费用 , 通过查询资料,与乙方据理力争 , 在二期增加 1. 8 万平方米 的情况下 , 总价控制在 1.34 亿元 , **公司挽回经济损失 4507 万元。受到老板的嘉奖。
二零零二年至*******:集团成本控制中心副总经理, 在广州*******集团公司,从组建预算部开始,有针对性的处理了多年积压下来的 5 个项目的 40 多个单位工程竣工结算编审,总建筑面积达到了 37 万多平方米,在规定时间内较好的完成。同时,在综合审计过程中,对已发现的问题及时解决,公平、公证、合理地化解了甲乙双方竣工结算所产*******公司挽回损失
3547 万元。
二零零五年至今 :在东莞一*******公司工作,先后*************集团预结*******集团董事局工程审核总监等职务,主要负责**集团招投标文件、预结算的编审及合同管理等工作。完成项目有:广东省东莞市区域内开发楼盘,建筑面积约 200 万平方米的商住楼、公*******酒店、写字楼等;另海南、安徽、北海、山*******酒店、旅游的的开发,总建筑面积愈 150 万平方米。
本人具备很强的专业技能和高尚的职业道德,能吃苦耐劳,责任心重,诚实守信,有很强的沟通协调能力,工作经验丰富,能够客观的处理工作上的各种突发*******公司,我一定以我的专业知识***公司*******公司的发展作出我的贡献。

应 聘 人 :刘 工
二 00 九年六月二十三日
简历编号:1634433

猎头人才

朱先生 | 12年 | 本科 | 工商管理 |

2009年6月23日
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个 人 履 历
** *** *8 岁)
71 年 12 月 23 日 | 户口所在地:中国江苏省 | 团员 | 汉族 | 本科 | 汉族 | 离异
江苏省苏州 | 太仓市太平新村 44 幢 103 室 | 邮编 *******
身份证号码: ******************
身高体重: 180cm | 70kg
学历职称:兴华大学(本科) 人力资源管理师(中级职称)国家二级
培训经历: iso9001-2000 质量体系、 5s 现场管理、企业战略管理
■ 求职意向
行政副总、总监、经理;人事总监、经理;管理部经理
目前薪酬: 8000 (不含税)
期望薪酬: 面议
目前状况: 目前处于离职状态 即可上岗

■自我评价
1 、 有很强的协调能力和解决问题能力;
2 、一个诚实守信的人;
3 、 优秀的团队管理能力,能独当一面;
4 、在*******公司的利益时容易得罪人;
5 、能工作中将不断学习,吸收先进的管理理念;
6 、性格稳重、豁达乐观,客观公正;
7 、工作严谨、敬业,责任心强;

■ 个人技能
1 、人力资源体系拟定:企业组织架构、人员配置、岗位职责、工作流程、薪酬福利、培训、 kpi 绩效考核的设计等;
2 、人力资源制度制定:工资制度、奖罚制度、人事管理制度、员工手册、保密制度等;
3 、人力资源报表:绩效考核分析季报、人员流动月报、人员信息分析季报、大事记;
4 、、行政后勤制度制定:办公用品管理制度、办公室管理制度、车辆管理制度、卫生管理制度、采购管理制度、宿舍管理制度、食堂管理制度、保安管理制度、应急援救预案、信息管理制度、印鉴管理规定等、
5 、、其他制度制定:资金预算管理制度、资金管理规定、财务管理制度、安全生产管理制度、费用开支制度等、
6 、 iso9001-2000 质量体系及 5s 现场管理的执行;
7 、 富有亲和力和感染力,及较强的说服能力;
8 、具备扎实的人力资源管理理论知识,熟悉企业劳动法律法规和劳动政策;
9 、具备极强的领导及管理能力,出色的组织协调能力及高超的人际沟通技巧;
10 、具备先进的人力管理理念和管理方法,精通企业人力资源管理的模块及内容;
工作经历
■ 2008/05 — 2009/05 : 昆山星*******有限公司
行政人事部 | 行政总监
金属网架 | 合资 | 规模 :350 人 | 月薪 8000 元 / 月
工作地点:昆山蓬朗经济开发区蓬溪南路 9 号
汇报对象:总经理 *公司法人)李炯
下属人数: 30 人、
工作关系证明人:程亚军 13913****** (行政助理)
工作职责
1 、对月度工资总额发放前的审核工作;
2 *公司收发文处理审核工作;
3 、月度资金计划的拟定和执行;
4 、针对中高级管理人员的招聘面试工作;
5 、食堂管理、守卫管理、安全卫生管理、宿舍管理、车辆管理等管理费用支出的审核工作;
6 、 iso9001-2000 、 7s 的落实检查工作;
7 、企业绩效考核的监督执行评估;员工奖罚的审定;
8 、处理各类劳资纠纷或工伤事故;
9 ***公司年度培训计划的拟定和执行;
10 *公司企业文化宣传;包括举行各类文体活动和企业刊物的发表;
11 *******公司的各项制度,绝不徇私舞弊;
12 ***公司决策者制定企业战略发展规划;
13 、新的组织架构设定后,资材部缺乏管理人员;(本人监管资材部)
工作业绩
1 、本人进*******公司最主要负责企业在发展期的变革,把原先的制度推倒重来。包括;组织架构设计、薪酬体系设计、 kpi 绩效考核体系设计、企业文化建设、工作流程和岗位职责拟定;
2 、制度拟定:奖罚制度、工资制度、人事管理制度、保密制度、员工手册、卫生管理制度、采购管理制*******公司信息管理制度、车辆管理制度、安全生产管理制度、成本预算管理制度、应急援救预案、宿舍管理制度、资金预算管理制度等等;、

■ 2005/02 — 2008/04 :******有限公司
行政人事部 | 行政人事经理
烟草香料 | ****公司 | 规模 :500 人 | 月薪: 6000 元
工作地点:江苏省太仓经济开发区发达路 18 号
汇报对象:常务副总 法人(朱林姚)女士
下属人数: 40 人
工作关系证明人:张海波 13306****** (品管部经理)
工作职责
1 、劳动合同管理、档案管理、保密协议管理、薪酬福利管理、劳资纠纷处理、工伤处理、人员招聘和培训、食堂管理、宿舍管理、消防安全管理、企业文化宣传、 iso 质量体系推行、 7s 管理推行、档案管理、环境卫生管理、非生产性采购等;
2 、在企业不同阶段对企业组织结构的设置和优化;协助高层制定企业发展战略规划;
3 、员工年度培训计划、年度招聘计划、绩效考核和绩效评估、员工职业生涯规划、建立岗位说明书、储备人才的轮岗培训计划拟定执行等;
4 、月度资金计划预算和资金计划的执行;
5 *集团月刊文章的投稿发表;
6 、不定期组织各类文体活动,如;羽毛球比赛、乒乓球比赛、各类文艺节目等;
7 、和政府机关、派出所、劳动部门、工商税务部门保持良好的关系;
8 *公司收发文
工作业绩
1 *********公司是从租用外面一间*******公司的筹建处,我们的张子恒总经理率领我们一起创造了文华的辉煌,在一年后我们的产值每年都能达到 10 几个亿,上缴的税利也超过了一亿多,被太仓市人民政府评为纳税大户;
2 ****公司筹建期间主要业绩***********厂房水电安装、通风管道铺设、蒸汽管道的铺设、污水处理、办公室区域装修、办公区域的空调安装、办公桌椅办公柜的安装、网络安装、电话***************************** **o9001-2000 认证、通过高新企业认证、先进技术企业等荣誉称号。

■ 2000-2005 *******有限公司
总务部 | 总务主管
纺织涂层 | 外商独资 | 规模 :200 人 | 月薪 2800 元 / 月
工作地点:江苏省太仓市常胜北路 9 号
汇报对象:总经理 法人(林国华)
下属人数: 25 人
工作职责
****公司的总务人事工作,包括:人员招聘培训、建立岗位说明书、考勤管理、绩效考核、薪酬福利管*******公司*******公司收发文、人员车辆进出管理、办公用品劳保用品的采购、工资的核算计发、社保缴纳、公积金的缴纳、劳动合同签订、员工离职入职手续办理、每年举行 2 次消防演习、宿舍管理、环境卫生的检查工作、不定期对守卫的抽查工作、食堂管理等;
主要业绩
从筹建的*******公司,主要负责,新员工*******厂房水电的安装,消*******厂房的验收,锅炉房的安装、污水处理设备安装,蒸汽管道的铺设,办公家具安装、办公电器电*******厂设备*******公司内电话**********

* 1997-2000 年:*******有限公司
生产部 | 生产研发主管
化工 | 私营 | 规模 :100 人 | 月薪 2000 元 / 月
工作地点:江苏省太仓新塘镇
汇报对象:总经理
下属人数: 90 人
工作职责
主要负责部门的人员管理,订单安排、保证出货的及时性、降低产品的报废率、各类生产统计的报表、工艺流程和新产品的开发;

■教育背景
1991-1994 年: 太仓市新塘中学 初中
1994-1997 年: 太仓市明德 ( 高级 ) 中学 高中
1997-2000 年: 太仓市广播电视大学 大专
2004-2007 年: 北京兴华大学 (工商管理) 本科

■其他证书证件
1 、人力资源管理师(中级职称)国家二级证书
2 、 iso9001-2000 内审员证书
3 、 a2 汽车驾驶证
4 、计算机中级证书
5 、身份证****

*语言能力
1 、英语 一般
2 、日语 一般
3 、普通话 良好
4 、广东话 一般
5 、上海话 良好
简历编号:1638067

猎头人才